2022世界杯买球入口【国务院：实施逐步延长退休年龄】延迟退休来了延迟退休2022年实行吗，你准备好了吗？

昨天，国务院印发了《关于印发“十四五”期间全国老龄事业和养老服务体系发展规划的通知》。一个综合性的规划，大家最关心的“逐步延长法定退休年龄”。

这句话有两个关键词：延迟退休，进步。

2022世界杯买球入口为什么要延迟退休？

延迟退休的一个重要原因是中国正面临从轻度老龄化向中度老龄化的发展趋势。

根据第七次人口普查数据，我国60岁及以上人口约2.64亿，占总人口的18.7%；关于1.9人65岁以上“十四五”期间，我国老年人口将超过3亿。联合国曾预测，按照这一趋势，2050年中国社会年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口将超过50岁，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。

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延迟退休显然是应对人口老龄化的重要举措。

其次，我国目前的退休年龄比较低。我国现行法定退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。

2022世界杯买球入口这个规定是1950年代制定和颁布的，当时我国的平均寿命只有50岁左右。这一退休年龄标准是新中国成立初期根据人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的延迟退休2022年实行吗，70多年没有调整过。

改革开放后，我国人均预期寿命显着提高，从新中国成立初期的40多岁到“十三五”期间的77.3岁计划”期间。“十四五”期间，我国人均预期寿命将达到78.3年。与此同时，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，整体低退休年龄问题十分突出。延长退休年龄是一件很自然的事情。

横向比较，推迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，大多数国家都不同程度地提高了退休年龄。据不完全统计，全球30个主要国家的退休年龄普遍在65岁以上。

世界银行曾发布一份报告，调查了全球 139 个经济体的官方退休年龄。其中，我国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄并不是最早的，但也算是“早”了。欧美共同的退休年龄是65岁延迟退休2022年实行吗，美国是67岁，日本是男性65岁，女性60岁。

因此，随着生活水平的提高，人们的预期寿命不断提高，延迟退休年龄是必然趋势。

延迟退休，谁会受到影响？

去年的全国两会，正式将延迟退休纳入政府工作报告。当时，全国政协委员、中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑炳文表示，延迟退休主要涉及三个年龄段，即60- 55 岁的男性、55 岁的女干部和 50 岁的原定退休的女职工。

我们假设延迟退休政策将在2022年实施，那么以下三类人群将受到新退休政策的影响：一是50岁以下的女职工（1972年及以后出生的女性）；二是55岁以下的女干部和男职工主要是从事体力劳动的工人（1967年及以后出生的人）；三是60岁以下的男性干部（1962年及以后出生的男性）。

由此可见，70后、80后对延迟退休计划的影响较大。根据人力资源和社会保障部的规划，将实行“渐进式”延迟退休，直至经过较长时间后达到新提出的法定退休年龄。所以，对于90后来说延迟退休2022年实行吗，估计到退休的时候已经完全赶上了新政了。

如何延迟退休？

延迟退休究竟是“一刀切”还是“一刀切”，学术界主要讨论了两种选择。一是先将男女退休年龄统一为60岁，将女性多个退休年龄统一为一级，然后同时延长男女退休年龄；退休年龄。

这是第二个关键词，渐进式。

渐进式方法有两种理解。一是实行延迟退休“累进”时间，即经过一个过渡期达到新的法定退休年龄，然后大家按照新规定执行；二是“逐步”推迟退休方式。例如，女性退休年龄每三年推迟一年，男性退休年龄每六年推迟一年，到2045年同时退休年龄达到65岁。

郑炳文建议，延迟退休计划应先征求公众意见，结合我国实际国情和文化传统制定；其次，要实行渐进式延迟退休计划，让不同年龄层的人逐渐接受。

据了解，目前人力资源和社会保障部正在会同有关部门制定延迟退休的具体实施方案。关于规划的具体内容，人力资源和社会保障部副部长游军去年2月曾表示，规划将借鉴国际惯例和经验，充分考虑我国实际国情、文化传统。和历史演变。

从这句话来看，我国男性的退休年龄很可能与世界接轨，提高到65岁，女性的退休年龄也会相应提高。

我们离退休还有多远？

江苏、山东正在试点

很接近！按照《通知》的要求，很有可能在“十四五”期间推出。邻近的江苏省已经启动了一个试点项目。

今年1月30日，江苏省人力资源和社会保障厅印发《关于企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请，征得用人单位同意，并报人力资源和社会保障行政部门备案，参保人可以延期参保。退休，推迟退休的最短时间不少于一年。

例如，一个人已经到了退休年龄，但是他很能干。公司不想让他退休，他自己也想继续工作。然后他可以与公司协商推迟退休。这种模式更科学，更人性化。经公司和员工同意，员工可以申请延迟退休。它不是一刀切的，公司和个人都可以接受。

同样在今年1月，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范企业事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次将延迟退休政策已在全国范围内实施。山东省本文件主要针对技术工种。如果能达到副高级以上职称，可以自愿选择是否延迟退休。在延迟退休的时间上，如果申请获得批准，只能延迟1至3年，一般不会超过65岁。

其他延迟退休模式：第二职业

延迟退休，一般是指在岗延迟，还有其他模式吗？

全国人大代表、松下电器（中国）有限公司厨卫空间事业部部长刘婷曾提出，延迟退休牵扯太多，单一的政策方案未必能满足所有退休员工的愿望。多措并举延迟退休2022年实行吗，综合施策。建议是支持建立第二人生职业的社会环境和工作制度，作为延迟退休计划的补充。

所谓Second Life职业，就是在正常年龄退休后，可以选择自己比较感兴趣的领域，从事相关工作。“多了一种选择，退休人员从心理层面上会更容易接受，其实相当于退休年龄自动推迟。”

刘婷研究发现，现在人均寿命普遍提高，杭州的人均寿命已经超过80岁。只要身体允许，退休后工作5-10年都不是问题。而且这个年龄段的员工在生活经验、工作经验等方面都比较丰富，生活压力不大，对薪酬的期望也没有那么高，所以很受企业欢迎。

2022世界杯买球入口但也存在实际障碍。刘婷说，比如退休后工伤等保险公司是没有办法赔付的。一旦出了问题，公司承担不了责任，也不敢招人。从顶层设计的角度，需要建立第二人生职业的社会环境和工作体系。